Is a second extension possible in a temporary contract due to production circumstances?
In the labour field, temporary contracts for production circumstances are a tool widely used by companies to cover temporary staffing needs. These contracts allow workers to be hired for a specific period of time, generally [...]
Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables
Las vacaciones son un periodo en el que el trabajador cesa su actividad laboral, pero sigue percibiendo el sueldo. En España, según la legislación laboral, las empresas están obligadas a dar a sus trabajadores vacaciones [...]
The Shareholder’s Register
The Shareholder’s Register, as its name suggests, is a document containing the details of the owners of an organisation. This list is kept by the administrator of the company and is considered private, i.e. it [...]
El libro registro de socios
El libro registro de socios, como su propio nombre indica, es un documento en el que se encuentran los datos de los propietarios sociales de una organización. Este listado es llevado por el administrador de [...]
Can a worker’s vacation time be paid?
Can a worker’s vacation time be paid? Paid annual leave is a right of all workers. These rights are regulated by the Ministry of Employment and Social Security in the Royal Legislative Decree 2/2015, of [...]
Contrato fijo discontinuo: qué es y cómo funciona
Desde que se lanzó la nueva ley de la reforma laboral en diciembre del año pasado se han triplicado el número de contratos indefinidos en España. Esta reforma laboral afecta considerablemente a las condiciones y [...]